劳务不给结工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得劳动报酬，公司不给工资违反了法律规定，可能影响个人生活和信用。
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劳务欠薪可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，说明欠薪情况；2. 申请调解，由调解组织介入协商；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务欠薪常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，可先尝试协商调解，无果后申请仲裁，对仲裁不满则提起诉讼。

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