停产期间工资需按规定发放。依据《工资支付暂行规定》，停工停产在一个周期内，按合同支付工资；超周期且未提供正常劳动，需支付基本生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和劳动者权益。
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停产工资处理：1. 一个月内，按合同发；2. 超一月且劳动，不低于最低工资；3. 超一月未劳动，支付生活费。具体操作需根据停工时间和劳动者工作情况，依据《工资支付暂行规定》执行。
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停产期间工资发放常见处理方式有两种：按合同支付或支付基本生活费。具体选择依据停工停产时间和劳动者是否提供正常劳动来决定，确保合法合规，维护双方权益。

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